為助力新員工快速適應工作環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力，9月1 - 2日，市中醫(yī)醫(yī)院人事科精心組織開展了2025年新員工崗前培訓，為新入職員工開啟職業(yè)生涯新篇筑牢根基，助力他們順利從“職場新人”轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)“中醫(yī)人” 。

        開班儀式上，醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子及部分授課老師悉數(shù)出席。醫(yī)院黨委副書記、院長蘇穎發(fā)表開班致辭，向新員工的加入致以熱烈歡迎。蘇穎院長結(jié)合醫(yī)院發(fā)展歷程與行業(yè)使命，通過4個關(guān)鍵句對新員工提出殷切期望：一是要以 “仁心” 鑄魂，始終銘記醫(yī)者救死扶傷的初心，用真誠關(guān)愛對待每一位患者；二是要以 “匠心” 篤行，不斷磨礪醫(yī)術(shù)，追求精益求精，提升醫(yī)療服務水平；三是要以 “敬畏” 立身，嚴守醫(yī)療職業(yè)底線，遵循醫(yī)療規(guī)范和道德準則，保障醫(yī)療安全；四是要以 “合力” 攻堅，積極融入團隊，相互協(xié)作，共同為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦。     

        為期兩天的崗前培訓緊湊而充實，課程內(nèi)容豐富全面，涵蓋醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療核心制度、病歷書寫規(guī)范、依法執(zhí)業(yè)要點、用藥用血安全、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)保管理政策、傳染病防控知識、院感防控要點、急救技能實操、醫(yī)療行業(yè)九項準則以及消防安全知識等。培訓采用理論講授、案例分析、實操演示等多種形式，確保新員工能夠深入理解并掌握關(guān)鍵知識與技能。培訓結(jié)束后，還組織了理論與實操考試，檢驗培訓效果，幫助新員工發(fā)現(xiàn)自身不足，明確后續(xù)學習方向。

        經(jīng)過2天的系統(tǒng)培訓，新入職員工們在心態(tài)和精神面貌上有了顯著變化，初入職場的緊張與不安逐漸褪去，取而代之的是對職業(yè)責任的深刻認識和堅定信念。結(jié)業(yè)考試不僅檢驗了培訓成效，也為新員工正式進入臨床工作做好了充分準備，為他們在醫(yī)療崗位上的成長與發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。       

        此次崗前培訓是知識技能的傳授，更是醫(yī)院文化與精神傳承的重要契機。未來，新員工將帶著培訓所學，秉持“真實、博愛、求精、創(chuàng)新”的中醫(yī)精神，在守護人民群眾健康的道路上砥礪前行，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮活力，續(xù)寫醫(yī)院發(fā)展的嶄新篇章 。

內(nèi)容來源：人事科

一審一校：曹雪芹 季貝貝 宗雷

二審二校：趙明

三審三校：蘇穎